Haben Sie Fragen oder Anregungen zu diesem Beratungsschwerpunkt, senden Sie eine Email an info@baumgartner.de oder rufen Sie die Kollegen an unter Tel.: +49 (40) 28 41 64-0.

1. Eingruppierungsanalysen

Unter Einbeziehung der in Compensation-Online hinterlegten Stellenbewertung können wir Ihnen Eingruppierungsanalysen für Ihren Tarifbereich erstellen.

Die Bewertung der Stellen können Sie im Rahmen eines vereinfachten Verfahrens online vornehmen oder mit einem Berater vor Ort im Detail realisieren.

Wir können Ihnen sehr präzise sagen in welchem Markt-Vergütungsbereich sich die jeweiligen Stellen bewegen als Ihnen auch eine verbindliche Orientierung geben, in welcher tariflichen Entgeltgruppe des jeweiligen Tarifs die Stelle einzugruppieren ist.

Lesen Sie auch unser Praxisbeispiel zu diesem Thema.

2. Stellenbewertung online und offline

Wie stellen Sie sicher, dass Sie im Rahmen von Marktvergleichen nicht "Äpfel und Birnen" vergleichen? Unter Einsatz unseres Stellenbewertungsverfahrens sichern wir ab, dass wirklich Stellen verglichen werden die auch zu vergleichen sind. Und das über den analytisch ermittelten Stellenwert.

Wir weisen für jede Marktgehaltsanalyse intern einen Stellenwert aus, den wir in weitere Marktvergütungsanalysen für Ihr Haus einfließen lassen können. Damit können wir z.B. Fach- und Führungskarrieren exakt mit Marktgehaltsbandbreiten versehen.

Auf diesem Wege erhalten Sie Marktregressionen und Trendaussagen zur Marktvergütung auf Basis der jeweiligen Stellenwerte. Schnell und treffsicher.

Lesen Sie auch unser Praxisbeispiel zu diesem Thema.