Als namhafte Unternehmensberatung unterstützen wir seit vielen Jahren mittelständische Unternehmen und Konzerne aller Branchen.
Seit der Markteinführung von Compensation-Online geben wir unseren Kunden nun auch online die Möglichkeit, sich jederzeit über aktuelle Marktgehaltsentwicklungen zu informieren.
Compensation-Online bietet Unternehmen jeder Branche und jeder Unternehmensgröße die Möglichkeit schnell und jederzeit – unabhängig von Zeit und Ort - Marktgehaltsanalysen zu realisieren.
Um unser Wachstum weiter voran zu treiben, suchen wir für Compensation-Online engagierte Mitarbeiter/innen:
1. Mitarbeiter/in Vertrieb
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Hamburg eine/n Mitarbeiter/in Vertrieb.
Ihre Aufgaben:
Sie führen Unternehmen, die sich zum Test registriert haben, weiter an unser Produkt heran und zeigen kompetent und transparent die Vorteile sowie Nutzen
unseres Angebots auf.
Sie präsentieren unsere Plattform webbasiert.
Sie zeigen kompetent und transparent die Vorteile sowie den Nutzen von Compensation-Online auf.
Sie überzeugen potenzielle Kunden von unserem Abonnement.
Sie betreuen Kunden auf Ihren ersten Schritten in der Plattform und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
Was Sie mitbringen sollten:
Freude am Verkauf und an der Präsentation eines modernen webbasierten Tools.
Seriöses Auftreten und Berufserfahrung im Verkauf komplexer Dienstleistungsprodukte.
Sensibilität für die Interessen und Fragen von HR-Managern.
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Tele-Sales.
Kontinuierliche, nachweisbare Erfolge im Vertrieb.
Sicheres und insbesondere seriöses Auftreten am Telefon.
Gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Organisationstalent, Eigeninitiative und Ausdauer.
Wir bieten Ihnen:
Viel persönlichen Freiraum und attraktive Entwicklungschancen.
Ein marktgerechtes Gehalt.
Ein erfolgreiches Team.
Ein gutes Betriebsklima.
Interessiert? Dann rufen Sie uns einfach an unter 040 42 10 47 5-0 oder senden Sie Ihre ausschließlich
elektronische Bewerbung einschließlich Gehaltsvorstellung an .
2. Vergütungsberater/HR-Consultant mit Schwerpunkt "Compensation & Benefits"
Wir suchen für die vielfältigen Fragestellungen unserer Kunden im Kontext von Vergütungshöhe und Vergütungsstruktur eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in mit Erfahrung im Personalwesen.
Ihre Aufgaben:
Vor-Ort- und telefonische Betreuung unserer Kunden.
Erstellung von regelmäßigen Analysen auf Basis unserer Plattform Compensation-Online und darüber hinaus.
Mitarbeit an Gehaltsstudien.
Durchführung von Analysen und Berichten für unsere Pressearbeit.
Betreuung von Kooperationspartnern.
Ihr Profil:
Universitätsstudium und einige Jahre Erfahrung in der Personalarbeit oder vergleichbares Profil.
Erfahrung im professionellen Umgang mit Kunden.
Leidenschaft für das Thema "Compensation & Benefits".
Wir bieten Ihnen:
Viel persönlichen Freiraum und attraktive Entwicklungschancen.
Ein marktgerechtes Gehalt.
Ein erfolgreiches Team.
Ein gutes Betriebsklima.
Interessiert? Dann rufen Sie uns einfach an unter 040 42 10 47 5-0 oder senden Sie Ihre ausschließlich
elektronische Bewerbung einschließlich Gehaltsvorstellung an
